Mes: junio 2018

PREINSCRIPCIÓN CURSO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

4 HORAS DE CLASE /SEMANA

CONSULTA NUESTRO HORARIO DE CLASES

acceso a todos los cursos ONLINE

DESDE EL MISMO MOMENTO DE LA MATRÍCULA

GRABACIÓN DE CLASES

PODRÁS VER LAS CLASES GRABADAS DESDE EL DÍA QUE TE HAYAS MATRICULADO

SERVICIOS ADICIONALES

Dispondrás de servicio de atención de dudas. Podrás descargar todo el material de estudio y acceder a grabaciones anteriores previa negociación con la dirección.

MENSUALIDAD

PAGO MENSUAL
40
Mes
  • RESERVA YA TU PLAZA

RESERVA TU PLAZA

Curso Online LOFAXGA

Curso Online LOFAXGA: Ley 16/2010, de 17 de diciembre de Organización y funcionamiento de la Administración de Galicia. 


Ponemos en marcha el curso sobre la LOFAXGA. [su_button url=»https://www.oposicionesage.es/moodle30/» target=»blank»]Accede a la plataforma de Cursos[/su_button]

Todos sabéis que estamos ante una ley fundamental para cualquier oposición a la Xunta de Galicia.

En ella concretamos el régimen jurídico de la Administración y el Sector Público autonómico.

Curso Online LOFAXGA: OBJETIVOS


La primera parte de la ley, no nos debería sonar nada raro.

En la práctica es un copia y pega del régimen jurídico básico establecido en la ley 40/2015.

Encontraremos una especial dificultad en la regulación de las encomiendas de gestión.

Dichas encomiendas, ya han sido objeto en algunos exámenes de auténticas escabechinas.

Y eso es debido a que la mayoría de opositores no tienen claro lo que implican.

Es por eso que en esa primera parte, haré hincapié espacial en esta materia.

Como segundo objetivo fundamental, está el tener claro el organigrama básico de cualquier consellería.

Cuestión ésta que no me parece excesivamente complicada, pero que  con ayuda de los diagramas espero que no ocasione ningún problema al opositor.

Curso Online LOFAXGA

En un tercer bloque nos ocuparemos de la regulación de la potestad reglamentaria.

Creo que se trata de unos pocos artículos que no entrañan mayor dificultad.

El problema de la ley, estriba en su título 3, en donde se regula el sector instrumental de la Comunidad Autónoma.

Si te presentas a oposiciones del Grupo C1, realmente es muy poco lo que te entra de esta parte, y no entraña especial dificultad.

Si tu caso es que aspiras a un Grupo A2, ahí ya el título se amplia y  su dificultad también.

En esta parte de la ley, mi objetivo fundamental es tener claro qué es cada Ente, para que sirve, y que sentido tiene cada uno de ellos.

Creo que si dejamos eso claro, el resto son solo datos a memorizar, y para eso ya tenemos los esquemas.

Es por eso que haré especial hincapié en estos conceptos que considero esenciales para poder entender y estudiar la materia.

Curso Online LOFAXGA: CONTENIDO.


Como casi todos mis cursos en el curso online LOFAXGA, te encontrarás:

  1. La ley remarcada.
  2. Temas.
  3. Esquemas
  4. Diapositivas.
  5. Vídeos
  6. Test

Échale un vistazo al video de promoción:

[su_youtube url=»https://youtu.be/6xBsT_BGkpw»]

El precio del curso, es algo que no me gusta hablar por aquí, pero te puedo asegurar que es muy baratito.

No dudes en solicitar información sin compromiso en el formulario siguiente:

[su_button url=»https://oposicionesage.com/moodle/course/index.php?categoryid=3″ target=»blank»]Accede a la plataforma de Cursos[/su_button]

[contact-form to=»admin@oposicionesxunta.es» subject=»SOLICITUD INFORMACIÓN CURSO LOFAXGA»][contact-field label=»Nombre» type=»name» required=»1″][contact-field label=»Correo electrónico» type=»email» required=»1″][contact-field label=»Mensaje» type=»textarea»][/contact-form]

https://oposicionesxunta.es/cursos-promocion-interna-xunta/

Curso Online Estatuto de Autonomía para Galicia

Curso Online Estatuto de Autonomía para Galicia: Curso ley orgánica 1/1981, de 6 de abril de Estatuto de Galicia


Iniciamos la andadura en el temario Xunta, con la puesta en marcha del Curso de Estatuto.

Accede al curso [su_button url=»https://www.oposicionesage.es/moodle30/» target=»blank»]Accede a la plataforma de Cursos[/su_button]

Más abajo tenéis un vídeo en donde podréis ver el contenido del mismo.

Espero que os guste y sobre todo que os resulte útil.

Curso Online Estatuto de Autonomía para Galicia: Objetivos.


Es un curso con clara vocación hacia el Cuerpo de Gestión de la Xunta, dentro del subgrupo A2.

Tanto en sus estructuración como en el contenido del mismo, lo que se pretende es llegar a un nivel de madurez de conocimientos que nos permitan afrontar un tema de desarrollo.

Muchos sabéis que oposiciones en donde se os pide desarrollar un tema, cometemos el tremendo error de centrarnos en los temas difíciles.

Llegamos al examen y nos cae en sorteo el desarrollo de un tema del Estatuto de Autonomía, que justo es lo que menos había preparado.

¿Típico no?.

Pues, esto es lo que pretendo con este curso.

En un examen de temas de desarrollo, tanta importancia tema el tema 1 como el 80.

Cualquiera puede tocar.

Es por ello que el curso dispone de las herramientas necesarias para que no te ocurra el ejemplo anterior.

Para ello el curso dispone de….

Curso Online Estatuto de Autonomía para Galicia

Curso Online Estatuto de Autonomía para Galicia: Contenido


Conjunto de 6 temas que abarcan desde el desarrollo estatutario, pasando por :

  • El reglamento del Parlamento de Galicia
  • Ley de la Xunta y su Presidencia.
  • Ley de símbolos, y de normalización lingüística.
  • La ley do Valedor do Pobo.
  • Ley de Galleguidad.

Conjunto de esquemas y resúmenes que sintetizan la materia anterior.

Conjunto de test (en torno a 800 preguntas en total).

El estudio del Bloque autonómico se completará con otro curso dedicado íntegramente a la LOFAXGA, y que en breve estará en funcionamiento.

[su_youtube url=»https://youtu.be/6xBsT_BGkpw»]

Curso Online Estatuto de Autonomía para Galicia: Modalidades


Si bien el curso está orientado a un Cuerpo de Gestión de la Xunta de Galicia, no pierdo de vista el carácter generalista de estos cursos.

¿Qué quiero decir con esto?

Qué soy consciente que si preparas una oposición como es a Auxiliares Administrativos o a Cuerpos especiales de la Xunta de Galicia, el temario exigido es mucho menor.

Como es mucho menor, evidentemente gran parte de todo este material no te hace falta.

Y lógicamente,  si es tu caso, solicita información en el formulario adjunto, dado que los cursos permiten accesos parciales, y por tanto a precios mucho menores.

En todo caso, no dudes en formular cualquier inquietud o  información que necesites.

Espero que os guste y sobre todo os sirva de ayuda.

[su_button url=»https://oposicionesage.com/moodle/course/index.php?categoryid=3″ target=»blank»]Accede a la plataforma de Cursos[/su_button]

[contact-form to=»administracion@oposicionesxunta.es» subject=»INFORMACIÓN CURSO ESTATUTO DE AUTONOMÍA»][contact-field label=»Nombre» type=»name» required=»1″][contact-field label=»Correo electrónico» type=»email» required=»1″][contact-field label=»Mensaje» type=»textarea»][/contact-form]

https://oposicionesxunta.es/cursos-promocion-interna-xunta/

Situaciones Administrativas de los funcionarios

Curso de función pública de Galicia: Situaciones Administrativas de los funcionarios en la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia.


Dentro de lo que constituye la preparación para el Cuerpo Administrativo de la Xunta, seguimos profundizando en el tema del empleo público.

Vamos a analizar  las situaciones administrativas en la ley de empleo público de Galicia, que en ocasiones, provocan confusión al opositor.

Reconozco que cuando yo opositaba, también no lograba a distinguir mucho la diferencia.

Sin embargo, veréis que la cosa es más simple de lo que parece.

 

Situaciones Administrativas de los funcionarios: Introducción


Por situación administrativa debemos entender el status jurídico que otorgan las leyes a los empleados públicos de modo que su relación puede entenderse suspendida, pero no la condición de funcionario.

Vienen derivadas de las facilidades que otorga el legislador para determinados asuntos.

  1. Participación en asuntos políticos o de interés general.
  2. Cuidados de hijos y familiares.
  3. Protección a víctimas de violencia de género o terrorista.
  4. Querer dedicarte a tus negocios.
  5. Querer ir a trabajar a otra administración
  6. Incluso situaciones en donde sin quererlo te quedas sin puesto.

Frente al servicio activo que es al situación administrativa ordinaria, en la que estamos desempeñando un puesto y cobrando por él, estos supuestos son los recogidos por la legislación otorgando al empleado que se acoge a ellos y que cumpla los requisitos, una situación similar en el mundo laboral al de la suspensión del contrato de trabajo.

Es decir, la relación funcionarial, queda suspendida, pero siempre podrás volver, dado que dicha relación no ha sido extinguida.

Ya sabemos que la relación funcionarial, queda extinguida por las siguientes causas:

  • Muerte
  • Jubilación en todas sus variantes.
  • Renuncia.
  • Pérdida de la nacionalidad.
  • Separación del servicio

Por tanto, no confundamos nunca las suspensiones de la relación con las extinciones.

Situaciones Administrativas de los funcionarios: Breve Descripción.


Reguladas en el Título 8ª de la ley, abarcan los artículos 164 al 182.

El artículo 164, comienza matizando que estas situaciones administrativas son aplicables al personal FUNCIONARIO.

Dato éste, muy a tener en cuenta en los test.

Son las siguientes:

a) Servicio activo.
b) Servicios especiales.
c) Servicio en otras administraciones públicas.
d) Excedencia voluntaria.
e) Excedencia forzosa.
f) Suspensión de funciones.

 

Básicamente recogen las situaciones descritas al principio.

Es decir, suponen unas facilidades para dedicarse a los asuntos expuestos más arriba.

Evidentemente tienen muchos detalles que estudiar, pero recuerdo perfectamente que todo esto se puede resumir en un esquema muy simple con los periodos máximos de duración, requisitos, condiciones de reingreso y derechos en las situaciones.

Una tabla que ocupa un folio DIN A4, en orientación apaisada.

Yo recuerdo que era lo que estudiaba, y siempre salí airoso de los test y supuestos.

Os recomiendo que la hagáis.

Podría dejárosla aqui, por supuesto, pero considero que este tipo de esquemas debe hacerlos uno mismo.

Así no se olvidan jamás.

El problema en esto surge en el ámbito de las excedencias voluntarias  y la situación de Servicios en Otras Administraciones Públicas, que analizaremos a continuación

Échale un vistazo a nuestros cursos. [su_button url=»https://www.oposicionesage.es/moodle30/» target=»blank»]Accede a la plataforma de Cursos[/su_button]

Situaciones Administrativas de los funcionarios: Aclaraciones


Las excedencias voluntarias, ya habéis visto que difieren un poco  en algunos detalles de lo establecido en el TREBEP.

Pero a pesar de ello, no entrañan mayor dificultad.

Os recuerdo que son:

a) Excedencia por interés particular.
b) Excedencia por prestación de servicios en el sector público.
c) Excedencia por agrupación familiar.
d) Excedencia por cuidado de familiares.
e) Excedencia por razón de violencia de género.

Uno de los mayores problemas y que más confunden al opositor es distinguir la Situación de Servicios en Otras Administraciones a la Excedencia Voluntaria por prestación de Servicios en el Sector Público.


Bien, pues grabaros esto a fuego:

La Excedencia Voluntaria, es decir, la que es para servicios en el Sector Público, siempre va a implicar que pases una oposición, una promoción interna, o un proceso selectivo o que firmes un contrato con un ente público ( qué teóricamente deberías hacerlo tras pasar un proceso selectivo)

Mientras que la Situación de Servicios en otras Administraciones Públicas se deriva siempre de:

  • Procesos de Provisión de Puestos ( Concursos , Libre Designación)
  • Transferencias entre Administraciones

Es así de simple….

El diagrama te lo explica en pocas palabras.

Situaciones Administrativas de los funcionarios

 

 

 

 

Espero haber aportado un poco más de luz sobre el asunto.

Si tenéis alguna duda, dejad comentario al respecto.

Gracias. [su_button url=»https://www.oposicionesage.es/moodle30/» target=»blank»]Accede a la plataforma de Cursos[/su_button]

 

https://oposicionesxunta.es/cursos-promocion-interna-xunta/

ç

 

https://oposicionesxunta.es/la-ley-de-empleo-publico-de-galicia/

 

La ley de empleo público de Galicia

Curso Función Pública: La ley de empleo público de Galicia y su ámbito de aplicación. Curso online Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia.


[su_button url=»https://oposicionesage.com/moodle/course/index.php?categoryid=3″ target=»blank»]Accede a la plataforma de Cursos[/su_button]

Hace unos días, me encontraba explicando la ley 2/2015 de 29 de abril  de empleo público de Galicia, y percibí que la gente se monta un lío tremendo con el ámbito de aplicación de dicha ley.

No voy a negar que la redacción dada, induce a ello.

Al principio todo parece bastante claro, pero al terminar de leer, ya dudas de a quien se le aplica directamente, subsidiariamente, supletoriamente o espiritualmente.

La verdad es que si que es un lío.

A veces me pregunto como no atacan por ahí en los test de oposiciones, puesto que la mayoría no lo tiene muy claro este asunto.

Pero por otro lado, también soy consciente de que ni ellos mismos lo tienen muy claro, y por eso no se prodigan mucho con preguntas de este estilo.

Vamos a ver si arrojamos un poco de luz sobre este asunto.

La ley de empleo público de Galicia y su ámbito de aplicación: Distinción entre ámbitos.


Primeramente, lo que vamos a hacer es distinguir las diferentes maneras que de afección de esta ley.

Así podremos distinguir 4 tipos de aplicación de esta ley:

  1. Directa.
  2. Supletoria.
  3. Subsidiaria.
  4. Aplicación por remisión.

Analizar lo que es la aplicación Directa, me parece redundante, es decir, si es de aplicación directa, el régimen jurídico como empleado público es esta ley.

Deberíamos tener claro, tras la lectura de los artículos de la ley, que al personal de la Xunta al menos le es de aplicación Directa.

¿Qué es la aplicación Supletoria?

Pues esto no es como tener un teléfono supletorio en el dormitorio, y cuando suena el teléfono, cojo el que más cerca me quede, no, no es eso.

Eso serviría de ejemplo de lo que es al aplicación subsidiaria.

Cuando se indica que una norma es supletoria, es que podemos acudir a ella en casos de vacío legal. ejemplo: Personal de Correos.

Técnicamente el Derecho Supletorio, rige situaciones que no le son propias, dado que esas situaciones tienen legislación propia.

Es decir, esta ley a determinados colectivos de empleados, se le aplica supletoriamente, por tanto debemos deducir que esos colectivos tienen otra normativa específica.

Y sólo cuando su normativa no indique nada al respecto de un asunto concreto, podremos acudir a ésta.

¿Qué es la aplicación subsidiaria?

El Derecho subsidiario, surge cuando existe una normativa propia con un régimen determinado, pero cuando éste falla, podremos aplicar esta segunda norma.

ejemplo: Personal Laboral.

¿Qué es la aplicación por remisión?

Por último, existen colectivos con normativa propia, a los que esta ley no le es de aplicación, salvo que su normativa así lo indique.

Es decir, nunca podremos acudir a esta ley a solventar un problema ante un vacío legal, no es supletoria.

Pero si podremos aplicar el contenido de esta ley, por remisión directa de su normativa propia.

Ejemplo: Personal de Justicia.

La ley de empleo público de Galicia

La ley de empleo público de Galicia y su ámbito de aplicación:Tipos de personal


Para enfocar el problema de la aplicabilidad de esta ley, debemos hacer un doble análisis.

Por un lado, distinguir el tipo de personal por su régimen jurídico.

Por otro lado, concretar los diferentes regímenes jurídicos del personal funcionario.

PERSONAL FUNCIONARIO PERSONAL LABORAL PERSONAL EVENTUAL PERSONAL DIRECTIVO
RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE DERECHO ADMINISTRATIVO DERECHO LABORAL Y ADMINISTRATIVO DERECHO ADMINISTRATIVO DERECHO ADMINISTRATIVO.

En base a la tabla anterior podemos concluir lo siguiente:

A todos los empleados públicos de Galicia  se le va a aplicar esta ley.

Pero ya surge un matiz.

El personal Laboral, tiene una aplicabilidad Directa, en ciertos aspectos como:

  1. Código de Conducta.
  2. Deberes colectivos.
  3. Régimen Disciplinario.

Y tiene una aplicación clarísimamente subsidiaria

Si los permisos de esta ley son más beneficiosos que el Convenio Colectivo, se aplicarán aquéllos.

Por tanto, el personal laboral tiene un doble carácter:

Tiene una legislación laboral aplicable y en determinadas partes de esta ley le es de aplicación Directa por expresa designación de esta ley. y subsidiariamente en otras partes en lo que mejore su situación.

En definitiva, la conjunción de aplicación parcial + aplicación en caso de mejora, es el ejemplo más claro que hay de Aplicación Subsidiaria.

En cuanto al personal eventual y directivo, poco hay que decir de ellos, le es aplicable esta ley en lo procedente, si bien el personal directivo tiene un régimen jurídico pendiente de concretizar.

La ley de empleo público de Galicia y su ámbito de aplicación: El problema de los  FUNCIONARIOS.


Lógicamente, un funcionario se rige por el Derecho Administrativo, por tanto por esta ley.

Pero no podemos meter a todos los funcionarios en el mismo saco.

No es lo mismo un funcionario de la Xunta, que un médico, que un investigador, que un profesor de universidad, que un policía que un Juez.

Sus condiciones laborales son distintas, por tanto es lógico que tengan una aplicabilidad distinta.+

Y aquí es donde tenemos que hacer una distinción entre las distintas clases de funcionarios.

Tipos de Personal Funcionario. Régimen Aplicable
FUNCIONARIOS DE LA XUNTA APLICACIÓN DIRECTA.
FUNCIONARIOS DE LOS ENTES LOCALES DE GALICIA. APLICACIÓN DIRECTA + LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA (Ley de régimen Local)
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES APLICACIÓN DIRECTA + LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA  (Legislación universitaria)
DOCENTES E INVESTIGADORES Aplicación Subsidiaria.
PERSONAL SANITARIO Aplicación Subsidiaria.
POLICÍA LOCAL Aplicación Supletoria.
PERSONAL DE ÓRGANOS ESTATUTARIOS Aplicación por Remisión
PERSONAL DE JUSTICIA Aplicación de esta ley por remisión

Llegados a este punto, alguien podrá pensar…. pues me he quedado peor de lo que estaba, porque en la ley dice claramente que al personal docente y del Sergas se le aplicará:

a) Carrera profesional y promoción interna.

b) Retribuciones complementarias.

c) Movilidad voluntaria entre administraciones públicas.

Y a eso en mi pueblo, le llamamos Aplicación Directa o en su caso remisión legislativa.

Pues siento decir que ese es un razonamiento equivocado.

La remisión legislativa la tendría que hacer la norma específica hacia esta, y no como ocurre que la ley de empleo público se autoproclama en esas materias de aplicación.

Sería discutible la acepción como Aplicación Directa Parcial, pero, eso no es ni más ni menos que el concepto de aplicación subsidiaria, es decir….

Te aplicamos esta ley en esta materia, porque tu norma especial o no regula esto, o si lo regula lo hace en condiciones peores.

No sé si apreciáis la diferencia, pero es distinto al supletorio, el derecho supletorio no indica que se aplica o no, sólo afirma que en caso de vacío legal será aplicable esta ley.

El derecho subsidiario, establece qué se aplica una ley sobre otra por ser más favorable.

[su_youtube url=»https://youtu.be/e04surBM2d4″ width=»420″ height=»300″]

La ley de empleo público de Galicia y su ámbito de aplicación: Conclusiones.


Resumamos las reglas básicas del ámbito de aplicación de la ley de empleo público de Galicia.

  • Los docentes, investigadores y sanitarios, tienen legislación propia, y se podrá aplicar ésta cuando en sus normas se contenga normativa no aplicable.
  • La policía local tiene legislación propia y podrá acudir a esta supletoriamente.
  • Los de justicia y órganos estatutarios, están fuera por regla general.
  • Para todos los demás… Se aplica en mayor o menor medida, pero se aplica directamente, sin perjuicio de que tengan normas complementarias a mayores.

[su_button url=»https://oposicionesage.com/moodle/course/index.php?categoryid=3″ target=»blank»]Accede a la plataforma de Cursos[/su_button]

No olvides dejar tu comentario sobre tu punto de vista o sobre alguna duda.

https://oposicionesxunta.es/cursos-promocion-interna-xunta/

Trucos de estudio al preparar oposiciones a la Xunta

Casi todos sabéis que preparar oposiciones a la Xunta de Galicia requiere de un esfuerzo considerable, es por eso que hoy os traigo una orientación que he denominado…Trucos de estudio al preparar oposiciones a la Xunta, aunque realmente de truco no tenga nada.

Siempre habrá casos como lo del agua milagrosa de Boimorto, (algún día hablaré de ese milagro),  pero no es la regla general.

Lo habitual es que hay que currárselo y mucho.

Por eso, hoy gustaría hacer hincapié en un aspecto bastante relevante cuando se preparan las oposiciones, y son las preposiciones.

 

Trucos de estudio al preparar oposiciones a la Xunta: Ejemplo.


Recuerdo hace unos años, en la categoría de auxiliares administrativos, pusieron la siguiente pregunta:

La ley orgánica 1/1981 de 3 de abril es:

  1. El Estatuto de autonomía de Galicia.
  2. Estatuto de autonomía para Galicia.
  3. El Estatuto de autonomía en Galicia.
  4. Ninguna es correcta.

 

Mirad cuál es al respuesta

[su_button url=»https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1981-9564″ target=»blank»]Pincha para verlo[/su_button]

 

Yo que lo tengo visto y revisto, me quedé de piedra.

Hasta recuerdo que en el libro que tengo del Estatuto, viene escrito…. de Galicia.

Y ya habéis visto el resultado.

¿Quiere decir esto que no me sé el Estatuto de autonomía?

Evidentemente no puedo afirmar eso, simplemente he enfocado mal mi estudio.

 

Trucos de estudio al preparar oposiciones a la Xunta: Otro enfoque distinto


Con preguntas como esta y otras, me di cuenta en ese momento que el enfoque de estudio en la Xunta de Galicia,  difiere  mucho, del enfoque que hay que tener en posiciones a otras administraciones.

Personalmente, opino que preguntas así, no demuestran nada, simplemente es un modo para excluir aspirantes.

Si bien el modo de exclusión por el que muchas veces optan, no me parece el más indicado.

Es por eso, que cuando nos planteamos preparar una oposición a la Xunta de Galicia, si venimos rebotados de otra administración, debemos cambiar el chip de estudio.

No estoy diciendo que lo que hay que hacer es empezar una labor de memorización a lo bestia.

Quien posea esa capacidad que no dude un segundo en hacerlo.

Pero me imagino que la mayoría de vosotros, sois como lo era yo, que no era capaz de estudiar sin entender lo que estudiaba, y lo que es tener capacidad de memorización, estaba muy justito.

Para solventar estos handicaps, lo que propongo a la hora de afrontar una oposición como las nuestras es lo siguiente:

 

Trucos de estudio al preparar oposiciones a la Xunta: ojo con los verbos y las preposiciones.


  1. Tratar de entender lo que estudiamos (fundamental).
  2. No perder demasiado tiempo tratando de establecer interrelaciones entre las cosas, por mi experiencia, no lo vais a necesitar.
  3. Leer mucho, mucho.
  4. Cuanto te canses de leer, sigue leyendo.
  5. No dejes que pase más de 1 mes entre día lecturas de una misma materia.
  6. Y el «truco»: SUBRAYA LOS VERBOS Y LAS PROPOSICIONES.

Trucos de estudio al preparar oposiciones a la Xunta

¿Porqué?

El verbo es fundamental, marca la acción de la frase, no es lo mismo autorizar que aprobar.

Y la proposición indica el campo de acción del verbo, es decir, a quien va dirigido.

Y es de las cosas que más juego dan para alterar las respuestas en un test.

 

Trucos de estudio al preparar oposiciones a la Xunta: porqué es importante esto.


Pero sigamos con  nuestro ejemplo.

El Estatuto de autonomía es para Galicia, porque la prepsición para acota la acción del verbo conceder.

Es decir, la autonomía es concedida por el estado para Galicia.

Si el Estatuto fuese en Galicia eso indicaría que la acción del verbo de la concesión de la autonomía, fue realizada de modo autónomo.

Os fijáis en la importancia?

Pues lo dicho, remarcar siempre verbos y preposiciones.

Algo que desaconsejo es remarcar todo el artículo, eso te acaba distrayendo.

Pero si te gusta remarcar en fosforito amarillo todo el artículo, remarca el verbo y la preposición en rosa, así destacará y puede que te sea más útil.

No dudes en dejar tu opinión más abajo, me encantará saber vuestro punto de vista.

 

https://oposicionesxunta.es/cursos-promocion-interna-xunta/

 

Aprobar una oposición a la Xunta de Galicia

[su_dropcap]A[/su_dropcap]yer  ha comenzado el mundial de fútbol, estaba pensando en hacer una apuesta deportiva y me vino a la cabeza algo que he aprendido en el mundo de las apuestas y que es extrapolable para aprobar una oposición a la Xunta de Galicia.

NO TE LO JUEGUES TODO A UN RESULTADO.

Ese es una de los mayores errores que se cometen en el mundo de las apuestas y de las oposiciones.

Es por eso que hoy vamos a hacer un análisis de situación de como aprobar una oposición a la Xunta de Galicia.

Alguno dirá… A ver este «iluminao» resulta que va a descubrir la pólvora.

Pues no, no voy a descubrir nada…. Aprobar una oposición no tiene ningún secreto, y solo requiere de dos requisitos:

  1. Constancia.
  2. Paciencia

Aprobar una oposición a la Xunta de Galicia: Análisis previo


En un artículo que hice anteriormente, comenté que he sido opositor, y ahora que soy funcionario y formador de aspirantes, desde el punto de vista de la pizarra cuando miras a los alumnos te das cuenta quién va a triunfar y quién no.

Os parecerá increíble, pero es cierto, lo que te transmiten los alumnos con su actitud te lo dice todo.

Aprobar una oposición a la Xunta de Galicia

Bien, vamos a analizar ese problema.

En muchísimas ocasiones, el no superar una oposición, es la crónica de un fracaso anunciado.

¿Por qué?

Observo, cada vez, con mayor frecuencia, que la mayoría de las personas, no hacen una correcta PLANIFICACIÓN

Si, señores, todos hacemos nuestros planes, pero nuestros planes fracasan casi siempre porque nuestra planificación no es correcta.

Todos pensamos, quiero ser funcionario porque en la privada me están machacando y piensas…

  1. Quiero trabajar cerca de casa
  2. Que la oposición no sea muy difícil.

Y concluyes, ala!!!!, me preparo auxiliar administrativo de la Xunta y o PSX del Sergas , o si se me da mal la informática,  preparo Administrativos.

Y en el 99% de los casos, estás condenado al fracaso por una pésima planificación.

He de decir, que este razonamiento no es válido para aquéllos que optan a cuerpos especiales, es decir, si yo fuese  ingeniero de montes, y he hecho mi carrera, es lógico que desee optar a ser ingeniero de montes de la Xunta de Galicia.

En estos casos, el nivel de éxito aumenta de forma considerable.

Aprobar una oposición a la Xunta de Galicia: Problemática de los Cuerpos Generales


Pero los cuerpos generales, se caracterizan por sus funciones comunes, y tanto nos da estar en un departamento que en otro, por tanto debemos planificar correctamente nuestra estrategia.

Para ello, vamos a recurrir a una técnica muy simple que muchos conoceréis que es el Análisis DAFO.

Os parecerá una chorrada, pero no hacer algo tan simple como este análisis, te puede estar haciendo perder el tiempo y el dinero de modo absurdo.

El análisis DAFO parte de una doble perspectiva.

 El análisis interno, en donde debemos pensar en nuestras debilidades y Fortalezas.

Por otro, el análisis externo, con las oportunidades y amenazas.

Sugiero es hacer una tabla similar a ésta.

DEBILIDADES

Debemos indicar aquéllos puntos que suponen una desventaja, como por ejemplo:

  • Si disponemos de poco tiempo para estudiar.
  • Si tenemos cargas familiares.
  • Cualquier otro hándicap que creamos que tenemos.

 

FORTALEZAS

Debemos indicar que creemos que nos diferencia de los demás.

  • El tiempo que podamos dedicar diariamente.
  • somos buenos memorizando.
  • Poseemos buena capacidad deductiva.
  • Somos buenos en informática.
  • Somos buenos en el razonamiento o en el establecimiento de relaciones.
  • Titulación que disponemos.
OPORTUNIDADES:

Indicaremos los puntos fuertes de la oposición que pretendemos atacar.

  • Número de plazas convocadas.
  • Sistema selectivo y tipo de pruebas.
  • Destinos posibles.
  • Cualquier otro que consideres atractivo.
AMENAZAS:

  • Grado de competencia.
  • Nivel de exigencia para la superación.
  • Cualquier otro que consideres que pondrá en peligro tu objetivo.

 

Aprobar una oposición a la Xunta de Galicia: Concreción de la planificación


El principal error que todos cometen, es la planificación temporal.

Por ejemplo, nunca pretendas aprobar una oposición al cuerpo de gestión, estudiando 6 meses antes a ritmo de 3 horas al día.

Por tanto, analiza lo que puedes dedicar al estudio, y fíjate un horizonte temporal para cumplir el objetivo, alcanzable  y sobre todo, creíble.

Si preparas auxiliares administrativos y pretendes encerrarte únicamente 4 horas al día cuando queden 4 meses para la oposición, estás condenada al fracaso, aunque acudas a una academia todos los días.

En definitiva, sé coherente contigo mismo y fíjate el tiempo de consecución de objetivos adecuado al esfuerzo que puedas dedicar, entendiendo por esfuerzo continuo, no consideres el esfuerzo intensivo que puedas dedicar durante x meses.

Vamos ahora analizar determinados perfiles de opositor y los posibles errores que cometen en su planificación.

Aprobar una oposición a la Xunta de Galicia: PERFILES


Bien, supongamos varias opciones, sin entrar en problemáticas personales.

Supongamos que posees las siguientes características:

  • Joven.
  • Con plena disponibilidad horaria.
  • Sin cargas o ataduras familiares.
  • Le pegas bien a la informática.
  • Pero nunca has sido un gran estudiante

Por mi experiencia, este es un perfil bastante común.

Y lo que concluyen en la mayoría de los casos es lo siguiente, voy a  preparar Auxiliar Administrativo de la Xunta de Galicia.

Se ponen a estudiar lo que pueden, llegan al examen, hacen bien su examen, pero la competencia es fezoz y fracasan

Se frustran y abandonan el estudio de las oposiciones.

Evidentemente el error de este joven es que ha planificado mal en origen su estrategia, y jamás debió haber fijado su objetivo únicamente  en Auxiliares de la Xunta.

Alguien con un perfil así, debe optar por oposiciones con una competencia menos feroz, y debió haberse planteado la posibilidad de optar a las oposiciones del Estado, y una vez dentro seguir intentándolo por oposiciones o por concursos el venirse para Galicia, o directamente hacer su vida en su ciudad de destino que muchos lo han hecho y son felices.

Alguno dirá… pero me tengo que ir fuera de Galicia.

Evidentemente, pero piensa friamente, ¿Tienes alguna atadura a esta tierra?.

Con el tiempo siempre podrás volver, y dependiendo del destino, tienes los fines de semana y las vacaciones.

 

Aprobar una oposición a la Xunta de Galicia: PERFIL MÁS HABITUAL


Vamos con otro  perfil muy frecuente, al menos que se aprecia en las Academias.

  • Mujer madura.
  • Con cargas familiares, con cargas profesionales o ambas.
  • No especialmente hábil con la informática.
  • Buena estudiante, o al menos sacrificada en el estudio.
  • Pero tiene un tiempo diario limitado.

Evidentemente, este es un perfil que debido a sus cargas familiares lo a que trabaja en la empresa privada, le impide poner los ojos más allá de las fronteras de la Comunidad Autónoma, por lo que ha de ceñirse a lo de aquí.

El principal error que cometen casi todas, es pensar que con un tiempo disponible limitado, podrán superar una oposición a la Xunta de Galicia acudiendo a una academia y estudiando lo que puedan durante unos meses.

Desde el momento que piensan eso, están condenadas al fracaso y a la frustración.

De hecho, son muchas las que transcurridos unos meses, lo acaban dejando.

Aprobar una oposición a la Xunta de Galicia: Errores comunes


¿Qué les ha ocurrido para fracasar o frustrarse?

Evidentemente han cometido un error de planificación temporal .

Pero supongamos que hacen un correcto horizonte temporal… cuál es su segundo error.

Ceñirse únicamente a una oposición en concreto. Haciendo un paralelismo, lo han apostado todo al 13 rojo impar.

Os recuerdo lo que decía al principio de todo, y que aprendí en el mundo de las apuestas, nunca te lo juegues todo a un resultado.

¿Que es recomendable en estos casos?

Aquéllos o Aquéllas que dispongan de titulación, deberían plantearse apuntar más alto, yo siempre digo, opta como mínimo al Cuerpo de Gestión, con ello ya abarcas el Cuerpo Administrativo.

Luego  buscas en una Academia o por Internet un preparador de informática que se adapte a tus necesidades y con esa estrategia cubres 3 Cuerpos.

Esta es una estrategia muy acertada.

Claro que puede haber otras estrategias, pero en todo caso ésta es idónea.

Es la utilizada en el ámbito financiero.

Todos los expertos en finanzas, te dirán… DIVERSIFICA EL RIESGO.

Bien, pues quien hace eso, y hace una correcta planificación temporal del objetivo, si no es en un cuerpo es en otro, el porcentaje de éxito se incrementa de modo considerable.

Aprobar una oposición a la Xunta de Galicia: Otras Opciones


¿Y qué ocurre con las que no tienen titulaciones superiores o no se ven capaces de optar a dichos cuerpos?.

Pensar en optar a Cuerpos de Auxiliares o Administrativos  únicamente, es muy arriesgado.

En Administrativo (C1) te encontrarás con menos competencia cuantitativa, pero cualitativamente más potente, dado que los que preparan el A1 y el A2 también irán al C1.

Y en auxiliares, todos sabemos como se las gasta la competencia.

En estos casos, lo mejor es compaginar esa oposición de la Xunta, e irse introduciendo en el ámbito de las oposiciones al ámbito Local.

Gran parte del temario es común, y supondría irse introduciendo en el estudio de la legislación local poco a poco.

Participar en todos los procesos selectivos de la Administración Local es algo muy recomendable.

Quienes saben de esto, saben de sobra que por mucho que estudies, el día del examen dudas incluso de tu nombre.

Por tanto la experiencia en realizar examenes es importante.

Y para eso te puede ayudar la Administración Local.

Ellos convocan muy amenudo, si no es un Ayuntamiento es otro.

Te vas introduciendo poco a poco en la legislación local, vas adquiriendo experiencia haciendo exámenes y todo ello te va dotando de un punto de madurez intelectual que cuando llegue tu momento aprobarás la oposición que menos te esperas.

SIEMPRE OCURRE LO MISMO.

Cuando se hace eso, he observado que el nivel de éxito aumenta considerablemente.

aprobar una oposición a la Xunta de Galicia.

Aprobar una oposición a la Xunta de Galicia: CONCLUSIONES

En Resumen:

  1. Cree en ti mism@, esta es una de las claves. Analiza con objetividad las limitaciones y las posiblidades
  2. Fija un horizonte temporal de objetivos,  alcanzable y creíble. (FUNDAMENTAL.)
  3. DIVERSIFICA. ( muy recomendable)
  4. Ponte a ello, con constancia y no te impacientes por falta de resultados.

Con esto tus posiblidades de éxito aumentarán, y sobre todo no caerás en la frustración y no habrás perdido el tiempo y el dinero.

Prueba nuestra plataforma de Cursos [su_button url=»https://oposicionesage.es/moodle30/» target=»blank»]Pincha para verlo[/su_button]

 

https://oposicionesxunta.es/cursos-promocion-interna-xunta/

 

La Lofaxga y la nueva ley de contratos

La Lofaxga y la nueva ley de contratos


Es evidente que no todos tenemos el mismo talento para unas labores que otras.

No por eso somos ni mejores ni peores, simplemente distintos.

En el «arte» de redacción de leyes, ocurre lo mismo, no todos tienen el mismo talento.

Uno de los criterios que tengo para valorar la calidad de una ley, es la perdurabilidad de la misma.

Por ejemplo, profeso admiración por D. Eduardo García de Enterría, además de por su doctrina en general, por la calidad de los textos que redactó.

Así por ejemplo,  tenemos la ley de 1954, de Expropiación Forzosa, la cuál no solo resistió el cambio a un régimen democrático, si no que vemos que siguen pasando los años y resiste los cambios habidos en la legislación moderna sin tener que proceder a derogarla.

Con la Ley 16/2010 de 17 de diciembre (LOFAXGA), me ocurre lo mismo y me quito el sombrero ante su proponente.

 

La Lofaxga y la nueva ley de contratos


Se trata de una ley del año 2010, que con el paso de los años ha resistido:

  • la irrupción de la ley 40/2015 de 1 de octubre
  • la llegada  de la ley 9/2017, de 8 de noviembre  de Contratos del Sector Público.

Como bien sabemos, el régimen jurídico de las Administraciones Públicas, es una materia compartida entre el Estado y las CC.AA.

  • Por un lado, en virtud  de la Constitución Española, al Estado le compete fijar las bases de dicho régimen
  • y a la CC.AA desarrollar ese régimen dentro de las bases estatales.

De este modo, el Estado procedió a hacerlo en el año 2015 con la mencionada ley 40.

Y en Galicia ya se había hecho en el año 2010 teniendo como marco legal básico la ley 30/1992.

Con la irrupción de la ley 40/2015, lo primero que pensé es que nuestra querida LOFAXGA tendría que ser modificada.

Nada más lejos de la realidad.

En el año 2010, el legislador gallego ya se había anticipado a todos los cambios que estaban por venir.

 

La Lofaxga y la nueva ley de contratos: Cambios asumidos.


Lo primero que pensé fue que la regulación del Sector Público Institucional de la  LOFAXGA, quedaría obsoleto.

La irrupción en Galicia de las Axencias Autonómicas en el año 2010, lo vi como algo fuera de lugar.

Por aquél tiempo, en la Administración Estatal ya se hablaba de «fracaso» de esta técnica de management público.

Pues bien, ese asalto fue superado con creces.

Las Axencias Autonómicas no solo son conformes a la ley básica (ley 40/2015), si no que mejoran el modelo «fracasado» de Agencias Estatales.

Es en el ámbito de las Encomiendas de Gestión donde esta ley se anticipó a los tiempos que estaban por venir.

Para empezar, vemos que la Lofaxga hace una curiosa división de las Encomiendas entre intrasubjetivas e intersubjetivas, cuestión esta que ya abordamos en otro post.

[su_button url=»https://oposicionesxunta.es/encomiendas-intra-e-intersubjetivas/» target=»blank»]Pincha para verlo[/su_button]

Llegamos al año 2015, y se observa que en el artículo 11 de la ley 40/2015, donde regula la encomienda, se recoge la posiblidad, sin denominación alguna de la realización de encomiendas intra e intersubjetivas.

Pero es con la irrupción de la ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público, la cuál, incorporando el contenido de las nuevas Directivas Comunitarias, realiza un vuelco radical a la regulación del Encargo a Medios Propios.

 

La Lofaxga y la nueva ley de contratos: Conexión entre ambas leyes.


La Lofaxga y la nueva ley de contratos

La primera vez que vi la ley de 9/2017 y vi esos artículos (arts. 30-33), pensé, esto obligará a modificar la LOFAXGA.

Y es lógico pensar eso, porque al ver la regulación de los Encargos a Medios Propios, crees que el ámbito de aplicación de las Encomiendas se ha reducido drásticamente.

 

Pero es con el paso de los días  cuando te das cuenta de que LOFAXGA, ya se había anticipado a  estos cambios.

Realmente, la Lofaxga, ya en el año 2010, recogía esta figura del «Encargo al Medio Propio».

Si señores, dichos «Encargos» ya aparecen en nuestra legislación autonómica bajo la denominación de «Encomiendas INTERSUBJETIVAS» 

Sugiero que le echéis un vistazo a este otro artículo de Encomiendas y veréis porque realmente una encomienda intersubjetiva y un Encargo son básicamente lo mismo.

https://oposicionesxunta.es/cursos-promocion-interna-xunta/

 

 

Leyes de Galicia en el Estatuto de Autonomía

Leyes de Galicia en el Estatuto de Autonomía


Nos hemos matado a estudiar para una oposición, acudimos al examen, llenos de nervios.

Abrimos el cuestionario y vemos la siguiente pregunta:

La ley de la Xunta y de su Presidente se regulará:

  1. Por ley de Galicia.
  2. En ley del Parlamento.
  3. Por ley orgánica.
  4. Ninguna es correcta.

Y cualquiera de nosotros diría… AY DIOSSSS, estamos apañaos!!!!.

[su_spoiler title=»Pincha para obtener la respuesta»]Respuesta: a) Por ley de Galicia.[/su_spoiler]

También podremos pensar:

  • ¿No es lo mismo?
  • ¿Acaso no se trata de una ley?
  • ¿Pero qué diferencia hay entre unas y otras?

Por decirlo en una expresión simple… Son lo mismo pero no son iguales.

El Estatuto de Autonomía va mencionando a lo largo de su articulado cuando es de Galicia y cuando del Parlamento.

Leyes de Galicia en el Estatuto de Autonomía


Os adjunto un listado de las Leyes de Galicia.

Son leyes de Galicia:

  1. Fijar la sede de las instituciones
  2. Regular el funcionamiento de las instituciones
  3. Organización y responsabilidad de la Xunta y su Presidente
  4. Patrimonio de la CC. AA
  5. Regulación del Comarca y Parroquia Rural
  6. Consello de Contas

 

No son muchas.

Cuando era opositor, recuerdo que tenía la siguiente táctica, me aprendía estas séis y lo que no fuera esto, era Ley del Parlamento.

También se pueden deducir, si os fijáis todas tienen que ver con instituciones u ordenación del territorio.

En definitiva, cada cuál que elija el método que le parezca.

¿Pero qué es una ley de Galicia?

 

Leyes de Galicia en el Estatuto de Autonomía: Diferencia con la la ley del Parlamento


 

Leyes de Galicia en el Estatuto de Autonomía

En principio ninguna, ambas son aprobadas por el Parlamento de Galicia, y son leyes.

No tienen jerarquía una sobre la otra.

Pero si tienen un matiz en su aprobación.

Sólo las leyes de Galicia, necesitan una aprobación final sobre el conjunto del proyecto por mayoría absoluta del Parlamento.

¿Os suena esto?

Si, es algo parecido a una ley orgánica pero no lo es.

Digamos es un requisitos que se fijó en el Reglamento del Parlamento de Galicia, para conseguir un mayor consenso en aspectos que no deberían variar mucho con el tiempo.

Es decir, cuando quieres que una ley no fluctúe en función del gobierno, lo que se hace es exigir mayorías cualificadas.

Es el caso de nuestras Leyes de Galicia, que requieren de una mayoría cualificada.

Espero que no os pille de sorpresa preguntas como ésta en los exámenes.

https://oposicionesxunta.es/cursos-promocion-interna-xunta/

 

El poder ejecutivo en el Estatuto de Autonomía

El poder ejecutivo en el Estatuto de Autonomía


Hoy voy a tratar  un tema muy controvertido: Cuantos poderes existen en la comunidad autonoma de Galicia

Supongamos la siguiente pregunta de test:

¿Cuantos poderes públicos contempla el Estatuto de Autonomía de Galicia?

a) 3, un legislativo, un ejecutivo, y un judicial.

b) 2, un legislativo y un ejecutivo.

c) 3, un legislativo y dos ejecutivos.

d) Ninguna es correcta.

[su_spoiler title=»Pincha para obtener la respuesta»]Respuesta: c)[/su_spoiler]

¿Sorprendid@?

Fíjate en la Constitución dedica un título a casa uno de los poderes del Estado:

  • Título 3, el poder legislativo.
  • Título 4, el poder Ejecutivo
  • El Título 6, el poder judicial.

Fíjate ahora en el título título primero del Estatuto, cuantos capítulos tiene?.

Efectivamente,  3, el Parlamento, el presidente y la Xunta.

Es cierto que después regula el Tribunal superior de justicia, pero aclara que se trata de un poder estatal, y no de un autonómico.

El poder ejecutivo en el Estatuto de Autonomía: bicefalia.


El poder ejecutivo en el Estatuto de Autonomía

El poder ejecutivo tiene como misión dirigir la administración.

Para ello tiene otorgada la potestad reglamentaria para desarrollar leyes y concretar la actuación administrativa.

Por tanto, el máximo órgano de gobierno de la comunidad autónoma es la Xunta.

Se trata del máximo órgano de gobierno de Galicia, que como sabemos, tiene su propia ley.

¿Porqué el presidente es un poder distinto?

Pensemos una cosa, ¿porqué el presidente autonómico es el único cargo ejecutivo que sele exige que sea parlamentario?

Es algo que no ocurre ni en el gobierno de España no en el resto de consejeros de gobierno de cualquier comunidad autónoma.

Pues es debido al doble carácter que adquiere esta figura:

  1. Por un lado ostenta la máxima representación de la comunidad autónoma.
  2. Por otro lado la ordinaria del Estado en Galicia.

Ostentar la máxima representación de la comunidad autónoma, es por decirlo de algún modo, algo inherente a un presidente.

Es esa segunda característica, el asumir figuras que competen a un Jefe de Estado, la que le otorga ese matiz especial que le confiere cualificación de poder ejecutivo, distinto al del Consejo de Gobierno que preside y del que forma parte.

Es ese matiz el que obliga a que sea parlamentario, para además de disfrutar del aforamiento que sólo tendría si no fuese parlamentario, al exigirse está condición aparece revestido con la inmunidad e inviolabilidad parlamentaria por las funciones que asuma como representante ordinario del Estado ( que no del Gobierno) en Galicia.

Así que ya sabéis, tened cuidado con preguntas de ese tipo.

[su_button url=»https://oposicionesage.es/moodle30/» target=»blank»]Plataforma de cursos[/su_button]

 

[su_button url=»https://oposicionesxunta.es/» target=»blank»]Echa un vistazo a otros artículos[/su_button]