LEPGA 14

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1.

La Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia entra en vigor:

a) Al mes de su publicación en el BOE

b) A los 20 días de su publicación en el BOE

c) Al mes de su publicación en el DOGA

d) A los 20 días de su publicación en el DOGA

2.

La entrada en vigor de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia viene recogida en:

a) Su Disposición final 5ª

b) No viene recogida en la Ley y por eso se aplica la regla general del Código Civil de los 20 días desde su publicación.

c) En su Exposición de Motivos

d) Ninguna es correcta

3.

La entrada en vigor de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia tiene unas excepciones:

a) Las disposiciones relativas a la carrera horizontal del personal funcionario de carrera y a los conceptos retributivos vinculados a la misma.

b) La entrada en vigor de la duración de los permisos por parto y por adopción o acogimiento

c) La declaración «a extinguir» de la escala de delineantes y de la escala de agentes facultativos medioambientales.

d) Todas son correctas.

4.

La Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia se aprueba el:

a) 4 de mayo de 2015

b) 24 de mayo de 2015

c) 2 de abril de 2015

d) 29 de abril de 2015

5.

El objeto de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia viene recogido en su:

a) Art. 2

b) Art. 1

c) Art. 3

d) Art. 4

6.

Son entidades públicas instrumentales cuyo ámbito le es de aplicación la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia:

a) Organismos autónomos.

b) Agencias públicas autonómicas.

c) Entidades públicas empresariales.

d) Todas son correctas.

7.

Al personal al servicio de la Administración de Justicia de Galicia se aplica la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia:

a) Cuando su legislación específica así lo disponga.

b) Cuando su legislación específica así lo disponga sino se aplica supletoriamente.

c) Nunca.

d) Íntegramente.

8.

A la Guardia Civil se aplica la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia:

a) Cuando su legislación específica así lo disponga.

b) Cuando su legislación específica así lo disponga sino se aplica supletoriamente.

c) Nunca.

d) Íntegramente.

9.

Las relaciones de puestos de trabajo reservadas necesariamente según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia al personal funcionario son:

a) Los puestos que tengan atribuidas funciones que impliquen la realización de tareas en materia de exacción de tributos.

b) Los puestos de naturaleza no permanente

c) Los puestos que tengan atribuidas funciones de inscripción, anotación y cancelación de datos en los registros administrativos.

d) A y C son correctas.

10.

Las relaciones de puestos de trabajo reservadas necesariamente según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia al personal funcionario se encuentran recogidas en el:

a) Art. 23

b) Art. 22

c) Art. 26

d) Art. 25

11.

No pueden ser desempeñados por personal laboral según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia

a) Los puestos que tengan atribuidas funciones que impliquen la realización de tareas en materia de exacción de tributos.

b) Los puestos que tengan atribuidas funciones de inscripción, anotación y cancelación de datos en los registros administrativos.

c) Los puestos que tengan atribuidas funciones que impliquen el ejercicio de autoridad, fe pública o asesoramiento legal.

d) Todas son correctas.

12.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia para que pueda procederse al nombramiento de personal funcionario interino tiene que concurrir alguna de las siguientes circunstancias.

a) El exceso o acumulación de tareas

b) La sustitución transitoria de las personas titulares de los puestos.

c) La ejecución de programas de carácter temporal y de duración determinada

d) Todas son correctas.

13.

La duración del interino nombrado para la ejecución de programas de carácter temporal y de duración determinada según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia es de:

a) Un plazo máximo de tres años, ampliables hasta doce meses más.

b) Un plazo mínimo de tres años y máximo de cuatro años.

c) Un plazo máximo de tres años ampliable.

d) Un plazo máximo de tres años, ampliables hasta cuatro años más.

14.

La duración del interino nombrado por exceso o acumulación de tareas según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia es de

a) Un plazo máximo de cuatro años.

b) Un plazo máximo de doce meses.

c) Un plazo máximo de tres años, ampliables hasta doce meses más.

d) Un plazo máximo de seis meses dentro de un período de doce meses.

15.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia cuál es el número de funcionarios interinos que por exceso o acumulación de tareas se pueden nombrar:

a) Mínimo 20% del personal funcionario del centro directivo

b) Mínimo 3% del personal funcionario de la Administración de que se trate.

c) a y b son correctas.

d) Ninguna es correcta.