OPOSICIONES XUNTA DE GALICIA

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Las relaciones de puestos de trabajo señalarán expresamente los puestos abiertos a la provisión por personal funcionario o laboral procedente de otras administraciones públicas, los cuales, salvo que por convenio entre las administraciones públicas interesadas se establezca un porcentaje superior atendiendo a criterios de reciprocidad:

La provisión de los puestos directivos se llevará a cabo por procedimientos objetivos que garanticen la publicidad y concurrencia entre las personas que tengan la condición de personal directivo y reúnan los demás requisitos previstos en la correspondiente relación de puestos directivos,

Las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, incluidas las vacantes desempeñadas por personal funcionario interino o laboral temporal, serán objeto de oferta de empleo público, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos:

Superado el proceso selectivo, las personas que ingresen en cuerpos o escalas de personal funcionario o categorías de personal laboral de las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley, y que hayan sido admitidas en la convocatoria ordinaria con plazas reservadas para personas con discapacidad:

El concurso-oposición consiste en la superación de las pruebas correspondientes, así como en la posesión previa, debidamente valorada, de determinadas condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia.

El personal funcionario de carrera se seleccionará ordinariamente por el sistema de:

No podrán formar parte de los órganos de selección de un proceso selectivo las personas hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas o hubieran colaborado con centros de preparación de opositores:

El personal funcionario puede solicitar la prolongación de la permanencia en la situación de servicio activo, con una antelación:

El organismo encargado de la gestión y reconocimiento del derecho a las prestaciones por jubilación es:

El personal funcionario de carrera que accedió a su puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación puede ser removido:

El concurso específico consiste en la valoración de los méritos y las capacidades, conocimientos o aptitudes determinados en cada convocatoria, y relacionados con el puesto de trabajo a proveer. La valoración global de los méritos, generales y específicos, supondrá como mínimo:

Para participar en los concursos específicos es requisito necesario:

El personal funcionario de carrera que ocupe con carácter definitivo un puesto de trabajo obtenido por concurso debe permanecer en el mismo:

En el ámbito de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico, los concursos para la provisión de puestos de personal funcionario de carrera deberán resolverse en el plazo de:

La obtención por los empleados públicos de un resultado negativo en la evaluación planificada podrá conllevar: