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1.
La ley 2/2015 de 29 de abril se denomina:
2.
Constituye el objeto de la Ley 2/2015 de 29 de abril:
3.
Según lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, la potestad de autoorganización atribuida a la Comunidad Autónoma de Galicia le faculta para estructurar, establecer el régimen jurídico y dirigir y fijar los objetivos de:
4.
Indicar, cuál de los siguientes no es un principio informador del régimen jurídico del personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 2/2015.
5.
Según lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, la presente ley se aplica:
6.
Esta ley es de aplicación al personal docente dependiente de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y al personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, excepto en lo relativo a las materias siguientes (Indique la falsa):
7.
La ley 2/2015 tiene carácter supletorio para:
8.
La ley 2/2015 tiene carácter supletorio para:
9.
Según lo dispuesto en el artículo 20 de la ley 2/2015 de 29 de abril son empleados públicos:
10.
Indicar cual de los siguientes no se corresponde con la clasificación de empleado público según lo dispuesto en el artículo 20 de la ley 2/2015 de 29 de abril.
11.
Corresponde exclusivamente al personal funcionario el ejercicio de las funciones que impliquen participación directa o indirecta en el ejercicio de potestades públicas o en la salvaguarda de los intereses generales de las administraciones públicas. En virtud de esto, las relaciones de puestos de trabajo reservarán necesariamente al personal funcionario:
12.
Las personas que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombradas en tal condición para el desempeño de funciones propias del personal funcionario de carrera se denominan:
13.
El nombramiento de interinos por exceso o acumulación de tareas, de carácter excepcional y circunstancial o pueden superar en ningún caso:
14.
La duración máxima de los contratos a que se refiere la pregunta anterior será de:
15.
En todo caso, el interino tiene derecho a las excedencias:
16.
El personal al que se refiere la pregunta anterior cesará:
17.
La prestación de servicios en régimen interino no constituye mérito preferente para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera. No obstante lo anterior, el tiempo de servicios prestados se computará:
18.
La prestación de servicios en régimen de personal laboral temporal no constituye mérito preferente para el acceso a la condición de personal laboral fijo. No obstante lo anterior, el tiempo de servicios prestados se computará:
19.
Las relaciones de puestos de trabajo serán objeto de las modificaciones necesarias para ajustarlas a la creación de puestos derivados de sentencias judiciales firmes que reconozcan situaciones laborales de carácter indefinido, cuando la persona afectada no pudiera ser adscrita a un puesto de trabajo vacante estableciéndose un plazo máximo de 3 meses contados a partir de la firmeza de la sentencia judicial para:
20.
El nombramiento del personal eventual es:
21.
El cese del personal eventual se producirá (Indique la falsa):
22.
Las tareas gerenciales o de dirección o coordinación de unidades administrativas integradas por el número mínimo de efectivos de personal que se determine reglamentariamente son competencia de:
23.
Tendrán consideración de puestos directivos.
24.
El carácter profesional de las funciones ejercidas por el personal directivo viene determinado por la configuración de una carrera directiva, en la que se ingresa en atención a:
25.
El régimen jurídico específico del personal directivo incluido en el ámbito de aplicación de la presente ley será establecido por:
