LEPGA ADQUISICION 1

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1.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia cuales son requisitos para el acceso al empleo público

a) Estar en posesión de la titulación exigida

b) No estar separado del servicio mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública.

c) No estar inhabilitado de manera absoluta o especial por sentencia judicial firme para el desempeño de empleo o cargo público.

d) Todas son correctas.

2.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia respecto del requisito de nacionalidad para el acceso al empleo público, se exige:

a) Tener nacionalidad española de algún País miembro de la UE

b) Tener nacionalidad de algún País miembro de la UE

c) Tratarse de personas incluidas en el ámbito de aplicación de Tratados de libre circulación de trabajadores

d) Todas son correctas

3.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia los extranjeros que tengan residencia legal en España podrán ocupar puestos de:

a) Personal laboral

b) Funcionarios de carrera

c) Ninguna es correcta

d) a y b son correctas.

4.

Respecto de la Separación del Servicio, la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia establece, señale la correcta:

a) Consiste en la pérdida de la condición de funcionario con carácter definitivo.

b) Puede ser absoluta o especial

c) El órgano competente para imponerla es el Juez mediante Sentencia Firme.

d) Todas son correctas.

5.

Respecto de inhabilitación, la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia establece, señale la correcta:

a) Consiste en la pérdida de la condición de funcionario con carácter definitivo.

b) Puede ser absoluta o especial

c) El órgano competente para imponerla es el Juez mediante Sentencia Firme.

d) Todas son correctas.

6.

Respecto de la edad mínima y máxima para el acceso a la función pública, la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia establece:

a) Los 16 años y la edad de Jubilación forzosa respectivamente sin excepción alguna.

b) Los 18 años y la edad de Jubilación forzosa respectivamente sin excepción alguna.

c) Los 16 años y la edad de Jubilación forzosa respectivamente, pero la edad mínima puede retrasarse y la máxima adelantarse dependiendo del puesto al que se acceda, pero tendrían que estar recogidas expresamente.

d) Los 18 años y la edad de Jubilación forzosa respectivamente, pero la edad mínima puede retrasarse y la máxima adelantarse dependiendo del puesto al que se acceda, pero tendrían que estar recogidas expresamente.

7.

Tendrán la consideración de personas con discapacidad aquellas a quienes se les haya reconocido un grado de minusvalía:

a) Igual al 33%

b) Superior al 33%

c) Igual o superior al 33%.

d) Ninguna es correcta.

8.

Respecto de la capacidad funcional para el acceso a la función pública, la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia establece que se reservará un porcentaje equivalente al:

a) Mínimo 7% de las plazas convocadas

b) Máximo 7% de las plazas convocadas

c) No menos del 5% de las plazas convocadas

d) No más del 5% de las plazas convocadas.

9.

Respecto de la capacidad funcional para el acceso a la función pública, la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, del porcentaje reservado a personas que acrediten discapacidad se reservará a aquellas que acrediten una discapacidad intelectual un porcentaje equivalente al:

a) Mínimo 2%

b) Máximo 2%

c) No menos del 5%

d) No más del 5%

10.

Respecto de la capacidad funcional para el acceso a la función pública, la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia establece que el objetivo es que progresivamente se alcance un porcentaje de los efectivos totales de cada Administración equivalente al:

a) 5%

b) 2%

c) 7%

d) 1%

11.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia respecto de la capacidad funcional, señale la correcta:

a) Si las plazas reservadas y que fueron cubiertas fuesen inferiores al 2%, las plazas no cubiertas se acumularán al porcentaje del 7% de la oferta siguiente, con el límite del 10%.

b) Si las plazas reservadas y que fueron cubiertas fuesen inferiores al 3%, las plazas no cubiertas se acumularán al porcentaje del 7% de la oferta siguiente, con el límite del 12%.

c) Si las plazas reservadas y que fueron cubiertas fuesen inferiores al 5%, las plazas no cubiertas se acumularán al porcentaje del 7% de la oferta siguiente, con el límite del 12%.

d) Si las plazas reservadas y que fueron cubiertas fuesen inferiores al 3%, las plazas no cubiertas se acumularán al porcentaje del 12% de la oferta siguiente, con el límite del 15%.

12.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia para dar cumplimiento a la normalización del idioma gallego y para garantizar el derecho al uso del gallego y su promoción en las pruebas selectivas:

a) Se incluirá un examen de gallego, excepto para aquellas personas que acrediten el conocimiento de la lengua gallega de conformidad con la normativa vigente.

b) Se podrá incluir un examen de gallego, excepto para aquellas personas que acrediten el conocimiento de la lengua gallega de conformidad con la normativa vigente.

c) Se incluirá un examen de gallego sin excepción alguna.

d) Se podrá incluir un examen de gallego de conformidad con la normativa vigente.

13.

Indique la respuesta correcta según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia en relación con las fases de concurso y de oposición:

a) La fase de concurso no supondrá más de un 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo.

b) Para valorar la fase de concurso se deberá superar en la fase de oposición la puntuación mínima establecida para las respectivas pruebas selectivas.

c) a y b son correctas.

d) Ninguna es correcta.

14.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, quiénes deben abstenerse de formar parte de los órganos de selección en un Proceso selectivo:

a) El personal de elección o de designación política.

b) El personal funcionario interino o laboral temporal.

c) El personal eventual.

d) Todas son correctas.

15.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, se adquiere la condición de funcionario de carrera por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

a) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; nombramiento; acto de acatamiento de la Constitución, Estatuto de autonomía y resto del Ordenamiento Jurídico; y toma de posesión.

b) Nombramiento; acto de acatamiento de la Constitución, Estatuto de autonomía y resto del Ordenamiento Jurídico; y toma de posesión.

c) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; y firma del contrato de trabajo.

d) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; y nombramiento.

16.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, se adquiere la condición de funcionario interino por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

a) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; nombramiento; acto de acatamiento de la Constitución, Estatuto de autonomía y resto del Ordenamiento Jurídico; y toma de posesión.

b) Nombramiento; acto de acatamiento de la Constitución, Estatuto de autonomía y resto del Ordenamiento Jurídico; y toma de posesión.

c) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; y firma del contrato de trabajo.

d) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; y nombramiento.

17.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, se adquiere la condición de personal eventual por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

a) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; nombramiento; acto de acatamiento de la Constitución, Estatuto de autonomía y resto del Ordenamiento Jurídico; y toma de posesión.

b) Nombramiento; acto de acatamiento de la Constitución, Estatuto de autonomía y resto del Ordenamiento Jurídico; y toma de posesión.

c) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; y firma del contrato de trabajo.

d) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; y nombramiento.

18.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, se adquiere la condición de personal laboral fijo por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

a) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; nombramiento; acto de acatamiento de la Constitución, Estatuto de autonomía y resto del Ordenamiento Jurídico; y toma de posesión.

b) Nombramiento; acto de acatamiento de la Constitución, Estatuto de autonomía y resto del Ordenamiento Jurídico; y toma de posesión.

c) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; y firma del contrato de trabajo.

d) Superar el proceso selectivo; acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria; y nombramiento.

19.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, el plazo para la toma de posesión una vez superado el proceso selectivo para nuevo acceso a la condición de funcionario de carrera es:

a) 1mes desde la publicación del nombramiento.

b) El que reglamentariamente se establezca.

c) 15 días desde la publicación del nombramiento.

d) 15 días si es en la misma localidad y 1 mes si es en localidad diferente.

20.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

a) Separación del servicio por sanción disciplinaria.

b) inhabilitación absoluta para todo empleo o cargo público o especial para empleo o cargo especificado por sentencia judicial firme.

c) Fallecimiento.

d) Todas son correctas.

21.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

a) Renuncia a la condición de funcionario.

b) Pérdida de la nacionalidad exigida.

c) Jubilación total.

d) Todas son correctas.

22.

Características de la renuncia como perdida de la condición de funcionario de carrera según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia:

a) Voluntaria

b) Por escrito

c) La administración siempre la tiene que aceptarla.

d) Todas son correctas.

23.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, no se puede renunciar a la condición de funcionario de carrera:

a) Si el funcionario está sujeto a Expediente Disciplinario

b) Si existe Procesamiento o apertura de juicio oral por la comisión de un delito por parte del funcionario.

c) La pregunta está mal planteada porque siempre se puede renunciar.

d) a y b son correctas.

24.

Según la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la jubilación forzosa a qué años se produce y admite prórroga?

a) Cuando el funcionario de carrera cumple 70 años y no admite prórroga.

b) Cuando el funcionario de carrera cumple 65 años y admite prórroga hasta 70 años.

c) Cuando el funcionario de carrera cumple 60 años y ha completado 30 años de servicios efectivos.

d) Ninguna es correcta.

25.

La Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, admite los siguientes supuestos de rehabilitación de la condición de funcionario de carrera:

a) Pérdida de la nacionalidad

b) Jubilación por incapacidad permanente.

c) Condena a pena principal o accesoria de inhabilitación.

d) Todas son correctas.