Bienvenido al SIT. ADMTIVAS XUNTA 1
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1.
Se hallarán en situación administrativa de servicio activo según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el personal estatutario que:
2.
El personal estatutario será declarado en situación de servicios especiales según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:
3.
Quienes se encuentren en situación de servicios especiales según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:
4.
Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:
5.
El tiempo mínimo de permanencia en la situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, es de:
6.
El tiempo máximo de permanencia en la situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, es de:
7.
El personal estatutario tendrá derecho a un período de excedencia para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo. Cuánto dura la excedencia y desde cuándo se comienza a computar según la ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia:
8.
El personal estatutario tendrá derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años, para atender al cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, según la ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, señale la correcta:
9.
El tiempo de permanencia en excedencia por cuidado de familiares (sean hijos u otros familiares a su cargo) según la ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, señale la correcta:
10.
El personal estatutario víctima de violencia de género, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia según la ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, señale la correcta:
11.
El personal estatutario víctima de violencia de género, según la ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a solicitar la situación de excedencia y ¿cuántos meses tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñaran, siendo computable dicho período a efectos de antigüedad, carrera y derechos del régimen de Seguridad Social que sea de aplicación? Cuando las actuaciones judiciales lo exigieran se podrá prorrogar este periodo ¿por cuántos meses?, con un máximo de ¿cuántos meses? Durante ¿cuántos meses de esta excedencia la funcionaria tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo?
12.
El personal estatutario declarado en la situación de suspensión firme según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición. La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de:
13.
La suspensión firme según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se impondrá en virtud de sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria. La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:
14.
La suspensión provisional según la ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, dará derecho a percibir durante la suspensión de:
15.
Cuando la suspensión provisional se eleve a firme, según la ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia:
16.
Si la suspensión provisional no llegara a convertirse en firme, según la ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia:
17.
Cuando la suspensión no sea declarada firme según la ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia:
18.
El tiempo mínimo de permanencia en la situación de excedencia por agrupación familiar según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, es de:
19.
El tiempo máximo de permanencia en la situación de excedencia por agrupación familiar según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, es de:
20.
Que tiempo se exige de haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones públicas para solicitar excedencia por agrupación familiar según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:
