TRLEBEP 6

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1.

Señale la respuesta incorrecta: de conformidad con el artículo 89.5 del Real Decreto Legislativo. 5/2015, de 30 de octubre, las funcionarias víctimas de violencia de género, en situación de excedencia para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñarán

a) Durante los seis primeros meses de excedencia.

b) Durante los tres primeros meses de esta excedencia la funcionaria tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.

c) Hasta un máximo de dieciocho meses, cuando las actuaciones judiciales lo exigieran a fin de garantizar la efectividad del derecho de protección de la víctima.

d) Todas son correctas.

2.

La situación administrativa de suspensión de funciones con carácter firme

a) Tiene una duración máxima de dos años.

b) Tiene una duración máxima de dos años y produce la reserva del puesto de trabajo.

c) No produce reserva del puesto de trabajo.

d) Determina la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses.

3.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en

a) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo o temporal y personal eventual.

b) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo o temporal y personal directivo.

c) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo o indefinido y personal directivo.

d) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.

4.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público y en lo que respecta a los funcionarios con habilitación de carácter estatal, indique la respuesta correcta

a) Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de entrada y superior.

b) Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de entrada, media y superior.

c) Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de acceso y superior.

d) El Estatuto ya no establece nada al respecto

5.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, una de las modalidades de carrera profesional de los funcionarios de carrera es la promoción interna horizontal que consiste

a) En la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.

b) En el ascenso en la estructura de puestos de trabajo.

c) En el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo, o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga subgrupo, a otro superior.

d) En el acceso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional.

6.

Los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas

a) Nunca.

b) Siempre.

c) Todas las anteriores son falsas.

d) Todas son correctas.

7.

Según el artículo 50 del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios tendrán derecho a disfrutar como mínimo, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de:)

a) 23 días hábiles.

b) 1 mes.

c) 22 días hábiles.

d) 25 días hábiles.

8.

Un funcionario/a pasará a la condición de servicios especiales, cuando

a) Sea transferido como funcionario/a a otra Administración.

b) Se le ha concedido una excedencia voluntaria por interés particular.

c) Accede a la condición de senador o diputado de las cortes generales.

d) Se ha acordado judicialmente la suspensión provisional.

9.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, en las mesas generales de negociación estarán presentes las organizaciones sindicales que formen parte de la mesa general de negociación de las administraciones públicas, siempre que hubieran obtenido

a) El 7% de los representantes a personal funcionario o personal laboral en el ámbito correspondiente a la mesa de que se trate.

b) El 9% de los representantes a personal funcionario o personal laboral en el ámbito correspondiente a la mesa de que se trate.

c) El 10% de los representantes a personal funcionario o personal laboral en el ámbito correspondiente a la mesa de que se trate.

d) El 5% de los representantes a personal funcionario o personal laboral en el ámbito correspondiente a la mesa de que se trate.

10.

Según el art. 3 del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal funcionario de las entidades locales se rige por

a) La legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte este estatuto y por la legislación de las cComunidades Autónomas, con respeto a la autonomía local.

b) La legislación de régimen local que resulte de aplicación, y por la legislación de las cComunidades Autónomas, con respecto a la autonomía local.

c) La legislación de las cComunidades Autónomas, y por la legislación estatal que resulte de aplicación, con respecto a la autonomía local.

d) Todas son correctas.

11.

En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que por cualquier causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la funcionaria o el funcionario podrá ausentarse del trabajo percibiendo las retribuciones íntegras

a) Tres horas.

b) Una hora.

c) Ninguna es correcta.

d) Todas son correctas.

12.

¿cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?

a) La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

b) Las administraciones públicas incentivarán la participación del personal eventual en los procesos selectivos de promoción interna.

c) Son empleados públicos quienes desempeñen funciones retribuidas en las administraciones públicas al servicio de los intereses generales.

d) El cese de los funcionarios interinos podrá producirse, entre otras causas, por renuncia a la condición de funcionario.

13.

¿cuántos título tiene el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público?

a) IX.

b) VI.

c) VIII.

d) IV.

14.

La ley que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público introduce una nueva sanción para los funcionarios, que se incorpora al régimen disciplinario de los funcionarios públicos

a) El EBEP no innova nada en este sentido.

b) Cierto, introduce el traslado con cambio de residencia.

c) Cierto, introduce el demérito.

d) Además del traslado de población, introduce la excedencia forzosa por sanción.

15.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, una unidad electoral que cuente con 305 funcionarios, la junta de personal correspondiente se compondrá de

a) 13 representantes.

b) 17 representantes.

c) 9 representantes.

d) 21 representantes.

16.

La renuncia voluntaria a la condición de funcionario

a) Inhabilita para ingreso de nuevo en la Administración pública.

b) No podrán ser aceptadas cuando se haya dictado auto de procesamiento por la comisión de un delito.

c) Podrán ser aceptadas por la Administración pública expresamente o por silencio administrativo.

d) Todas son correctas.

17.

Según el artículo 22 del Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones de los funcionarios de carrera, se clasifican en

a) Sueldos y trienios.

b) Salarios y complementos.

c) Básicas y complementos de destino.

d) Básicas y complementarias.

18.

El personal eventual cesa necesariamente

a) Cuando así lo decide el órgano que lo nombró.

b) Cuando se modifica su asignación a un puesto de trabajo.

c) Cuando cesa la autoridad a la que preste su asesoramiento.

d) Cuando el puesto que ocupa se cubre por oposición.

19.

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, los cuerpos y escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen

a) Por acuerdo de los órganos directivos.

b) Por ley de las cortes generales o de las asambleas legislativas de las Comunidades Autónomas

c) Por real decreto del gobierno o por decreto de los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas

d) Por acuerdo de la conferencia sectorial de Administración pública.

20.

Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias

a) 1.- la existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 2.- la sustitución transitoria de los titulares. 3.- la ejecución de programas de carácter temporal con financiación afectada.

b) 1.- la existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 2.- la sustitución transitoria de los titulares. 3.- la ejecución de programas de carácter temporal. 4.- el exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de doce meses.

c) 1.- la existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 2.- la sustitución transitoria de los titulares. 3.- el exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de un año natural.

d) Todas son correctas.